在刚刚闭幕的银川市第四届职工运动会上，宁夏中房、景博学校职工代表组成的代表队在多个团体项目上斩获名次：其中团体毽球荣获第三名；障碍接力荣获第四名；男子篮球荣获第六名。同时，获评体育道德风尚奖。
“健身文化”在宁夏中房已经蔚然成风，为培养员工积极参加运动、保持强健体魄的习惯，宁夏中房的做法有5项：
1、员工及家属，健身费用全包
宁夏中房全额报销员工及配偶、子女健身费用，包括健身房、游泳馆、羽毛球馆、乒乓球馆、篮球馆、足球场等等多种运动场馆的使用费。
同时，集团本部办公大楼内设计员工健身房，各类器械一应俱全，面向员工免费开放。
2、建立多样运动小组
公司内部按照运动类型，建立多个运动组，如健跑组、自行车组、足球组、篮球组……组内设定统一的运动标准，员工运动达标后上传有效信息进行打卡，组长监督并记录，组员之间互相交流、共同进步。
3、奖励先进、激励后进
公司规定，每个员工的全年运动次数不得少于48次，如未完成打卡，年底扣一定奖金；如全年超过100次运动，公司现金奖励。
4、体能监测
为了有效监测员工体能数据，了解运动效果，公司除了组织员工定期体检以外，还联系专业机构进行全员体能监测，普查体脂含量、肌肉能力、心肺功能等10余项指标，建立员工“体能档案”。
5、引领乐跑新风尚
宁夏中房连续3年冠名银川市元旦乐跑活动，在新年第一天号召员工及广大市民投身健跑活动，以积极健康的面貌迎接新的挑战。
经过长期坚持这“五项原则”，宁夏中房的小伙伴们身体棒棒的，在银川市职工运动会上表现优异，展现了“中房实力”和“中房面貌”！
