青海中房养老服务有限公司招聘
发布时间:2019.11.21

    青海中房养老服务有限公司是宁夏中房集团旗下子公司,致力于打造中国养老服务标杆品牌,为社会奉献大爱。现由机构养老幸福里、社区养老幸福汇、居家养老幸福家三个产品线组成,具有专业的服务团队和康复理疗队伍,以社区“嵌入式”养老机构连锁化运营为主营方向,融合居家养老、社区养老为一体,为社区长者提供全方位、一站式、多元化、高品质的养老服务。 
    中房养老秉承服务社会、造福老人,坚持“以为老人提供高品质养老服务”的理念,为老年朋友们提供五星级的设施、医院级的护理、儿女般的呵护。
    目前中房养老业务拓展涉及银川、西宁两地,已在银川投资建成:玺云台康养中心、景湖享老驿站、景湖日间照料中心、东城人家享老驿站、满春享老驿站。现因业务拓展,面向社会诚聘大量精英可加入青海团队共创、共赢。  

公司办公环境

 

招聘职位

公司管理岗位

一、人资行政主管(年薪:5W—8W

岗位职责:
1、负责公司人力资源管理体系和行政管理体系的建立和完善,并确保有效运行;
2、负责人力资源管理的规划与计划、员工招聘、绩效管理与考核、员工培训、薪酬福利管理、员工劳动关系管理等;
3、负责公司日常行政后勤事务、企业文化建设、团队建设等;
4、负责部门的其他日常事务管理工作。
任职要求: 
1、本科及以上学历,人力资源管理专业优先; 
2、3年以上人力资源管理工作经验,精通人力资源管理相关知识、熟悉人力资源6大模块,熟悉国家劳动法律法规,有人力资源管理师资格证优先;
3、熟悉公文写作,有较强的文字表达能力。
4、有较强的亲和力,沟通能力,积极主动,具有较强的责任感与敬业精神。

 

二、司机(年薪:4W—6W

岗位职责:
1、负责公司车辆的驾驶、保养、维护、清洁;
2、负责公司行政后勤相关事务。
任职要求:
1、中专以上学历,专业不限,男性。
2、C1以上驾照,5年以上驾龄,无酗酒等不良嗜好;
3、本地户口,熟悉宁夏区域道路交通;
4、为人热情,做事积极主动,具有吃苦耐劳精神。

 

三、会计(年薪: 5W—8W

岗位职责:

1、隶属于集团财务中心管理,负责下属公司日常会计工作;
2、在财务中心的管理和支持下,主持下属公司的日常财务管理工作,包括会计管理,财务计划,财务程序,内部审计等工作;
3、完成集团财务中心安排的各项工作,在集团财务中心的督导下,协助所在下属公司经营班子,完成子公司经营目标。
任职要求:
1、会计及相关专业全日制本科及以上学历,211、985院校毕业优先;
2、4年以上会计工作经验;
3、熟悉会计、审计、税务、财务管理、财务管理信息化、融资知识、相关法律法规;
4、年龄在25——35岁之间;中级及以上职称者优先。

 

四、出纳(4W—6W

岗位职责:
1、 负责日常现金及票据的收付、保管及费用报销;
2、 划转、核算内部往来款项,到款确认,及时登记现金、银行日记帐;
3、 现金、银行凭证制作、装订、保管;
4、 固定资产、办公用品、低值易耗品的帐务管理、核对与盘点;
5、 协助会计准备每日、月单据及报表,完成月末结账报税等工作;
6、 完成领导交办的其他任务。
任职要求:
1、会计及相关专业全日制本科及以上学历,2年及以上相关工作经验;
2、熟悉银行业务流程及企业现金、银行管理规范流程;
3、熟练使用财务软件,熟悉现金日记账、银行日记账登记。

 

五、营销经理(10W—15W

岗位职责:

1、负责当地区域范围内市场工作的拓展规划;
2、负责销售任务的达成以及客户的维护;
3、负责对区域内相关单位的整体规划公关;
4、协助总部,完成当地的工作。

任职要求:
1、年龄:40周岁以下;
2、教育背景:全日制本科及以上学历(市场营销、工商管理、养老服务与管理相关专业优先),能力突出者可放宽学历要求。
3、工作经验:同等职位经历1年以上相关经验(有养老公司工作经验者优先)。
4、知识结构:熟悉公司运营管理和营销事务管理,了解养老业领域专业知识。

、康复理疗师

岗位职责:

1、负责对客户进行中医养生、健康理疗基本常识宣传,介绍理疗注意事项;

2、负责针对客户健康情况,制定个性化理疗方案,并为客户提供健康理疗服务;

3、负责康复理疗相关知识培训及管理工作。

任职要求:

1、年龄35岁以下,大专及以上学历,康复理疗相关专业;

2、有两年以上相关工作经验,持有相关资格证书者优先;

3、具备康复理疗各项目的实操能力;

4、具有较强的沟通能力及灵活处理突发事件的能力;

 

七、营销专员(年薪:5W—8W

岗位职责:
1、负责所在区域的市场拓展及销售任务达成;  
2、负责营销方案制定及客户关系维护。
任职要求:
1、年龄35岁以下,大专以上学历,市场营销相关专业;
2、有营销或养老行业相关经验,了解养老业领域专业知识,沟通及协调能力强。

 

养老机构各岗位

机构环境

一、机构执行院长(年薪:10W—15W

岗位职责: 
1、主持机构日常工作,全面负责机构的服务管理和经营活动、人员管理及团队建设等各项工作;
2、组织制定并实施机构的预算计划、工作计划、规章制度及管理办法等;  
3、负责对外联系,做好访客接待、公众参观、街道政府对接等工作; 
4、负责人员培养,包括各岗位员工的培训,强化员工队伍,提升员工能力及服务品质;  
5、负责安全隐患和护理不良事件的预防、上报及措施整改。  
任职要求: 
1、年龄45岁以下,大专及以上学历,养老、护理相关专业。  
2、5年以上养老机构管理经验,热爱养老行业。
3、执行力强,具有良好的组织、协调、沟通能力。

 

二、养老机构介护士(年薪:4W—7W

岗位职责:
1、负责机构入住长者的日常护理、照料服务;
2、密切关注、汇报长者身体及心理变化,并及时反馈、持续改进。
任职要求:
1、年龄35岁以下,中专及以上学历,养老、护理相关专业,持有养老、护理资格证书优先;
2、富有爱心及强烈的工作热情,愿意长期致力于养老行业;
3、有良好的沟通能力和服务意识,工作认真负责,踏实肯干。

 

三、养老机构护士(年薪:4W—7W

岗位职责:  
1、负责机构内各类消毒隔离工作,药品发放,物资、材料请领保管及使用工作;  
2、认真执行各项护理制度和技术操作规程,落实各项安全风险筛查;  
3、根据要求检查,发现、总结并及时汇报养老护理工作中存在问题,不断提高服务水平。   
任职要求:
1、年龄35岁以下,大专及以上学历,养老、护理相关专业,持有护士资格证书;
2、有2年以上护士相关工作经验;
3、具备良好的沟通能力、工作细致、责任心强。

 

四、养老机构及各站点社工(年薪:4W—7W

岗位职责:
1、负责开展养老机构老年服务工作,帮助老人办理入住手续、日常客户走访;
2、负责机构长者活动的策划、组织、开展,参与长者评估及个案工作。

任职要求:
1、年龄35岁以下,大专及以上学历,社会工作相关专业,持有社工证; 
2、有良好的团队合作精神及服务意识,亲和力强,有爱心有热情。

 

五、主厨(年薪:6W—9W

岗位职责:

1、负责烹饪长者餐食和员工餐食,提供高质量、高标准的餐食服务;

2、擅长中餐,能够管理西点厨师和中点厨师以及其他厨房员工;

3、处理厨房的运作及行政事务,制订厨房工作计划;

4、对厨房的出品、质量和食品成本承担重要的责任;

5、督导厨房各岗位厨师对食品原料的管理,使所有食品始终符合标准食谱规定的数量或份量,合理地控制食品成本。

任职要求:

1、年龄40岁以下,中专及以上学历,持有健康证;

2、了解当地饮食习惯,拥有较高的烹饪技术,持有厨师证,有酒店工作经验者优先;

3、对成本控制管理、食品营养学、厨房的设备知识拥有相当的基础。

 

六、厨师(年薪:5W—7W

岗位职责:

1、负责烹饪长者餐食和员工餐食,提供高质量、高标准的餐食服务;

2、负责配合厨师长制定口味清淡,花式多样化的长者餐。

任职要求:

1、40岁以下,中专及以上学历,持有健康证;

2、当地饮食习惯,拥有较高的烹饪技术,持有厨师证,有酒店工作经验者优先;

 

七、面点师(年薪:5W—7W

岗位职责:
1、负责烹饪长者餐食和员工餐食,提供高质量面点食品;
2、能熟练制作各种主食,包括米饭、烙饼、包子、花卷、面条、馒头等;
3、掌握蒸煮时间和用气规律。

任职要求:
1、40岁以下,中专及以上学历,持有健康证;
2、服从分配,对工作认真负责;
3、热爱本职工作,有团队合作精神,为人踏实,积极肯干。

 

八、洗碗工(年薪:3W—5W

岗位职责:

1、负责机构餐具、蔬菜清洗,分类分档存放餐具,防止污染;

2、负责机构餐具的消毒工作。

任职资格:

1、40岁以下,中专及以上学历,持有健康证;
2、服从分配,对工作认真负责;
3、热爱本职工作,有团队合作精神,为人踏实,积极肯干。

 

九、保洁(年薪:3W—5W

岗位职责:
1.负责驿站卫生清洁工作,保持所负责工作区域卫生整洁;
2.保证按质按量的完成所分配的任务。

任职要求:
1. 40岁以下,女性,持有健康证;

2.有相关工作经验者优先。

 

福利待遇

充满人文关怀和幸福感的工作环境+简单真诚的人际关系+入职缴纳五险+营养美味的员工餐+丰富多样的团建活动+定期培训+畅通的晋升通道+丰厚福利

 

联系方式

地址:昆仑中路16号,中房西宁公司

联系人:张曼丽

联系电话:18595051029